네오위즈게임즈, 2009년 하반기 인턴 채용 모집

- 전국 대학교 3,4학년 대상으로 오는 13일까지 접수  
- 1:1 멘토 제도로 체계적인 실무 경험 
- 인턴십 프로그램 후 우수인재에 입사 특전 및 지원 시 가산점 부여 



[2009-1208] ㈜네오위즈게임즈(대표 이상엽)는 2009년도 하반기 인턴사원을 모집한다고 8일 밝혔다. 

모집부문은 기획/마케팅, 디자인, 기술/개발, 법무, 기술, 게임기획 등 총 8개 분야로, 오는 13일까지 당사 채용홈페이지(neoin.neowiz.com)를 통해 지원서를 작성하면 된다.

전공에 관계없이 3,4학년 재(휴)학생이면 누구나 지원가능하며, 1차 서류 심사와 2차 면접을 거쳐 오는 28일에 최종 합격자를 선발할 계획이다.

최종 선발된 인턴사원은 내년 1월 4일부터 2월 26일까지 각 직무 별 실무자와의 1: 1 멘토링을 통해 해당 실무를 효과적으로 경험하는 한편, 팀 별로 주어지는 프로젝트를 진행하게 된다.  

또한, 네오위즈게임즈는 인턴십 기간 중 다양한 평가를 통해 업무에 적합한 인재라고 판단될 경우, 프로그램 종료 후 바로 취업할 수 있는 특전을 제공하고, 3학년 학생들의 경우 향후 입사지원 시 가산점을 부여할 예정이다.

네오위즈게임즈 이윤석 인사팀장은“인턴십은 다양한 실무 경험을 쌓을 수 있을 뿐만 아니라 입사 지원 시 혜택도 부여되는 장점이 있어 취업 준비생들에게도 큰 도움이 된다”며 “많은 학생들의 적극적인 참여를 바란다”고 말했다.